卡塔爾，多哈:在卡塔爾的喬治城大學(Georgetown University)，課堂上分享的紐帶常常演變成持久的聯系。對于Amna Al Thani (GU-Q ' 11)和Haajerah Khan (GU-Q ' 10)來說，喬治敦大學的網絡在他們于2022年推出的創新卡塔爾咨詢公司Strategy Hub的成功中發揮了重要作用。

　　“戰略中心的目標是利用當地的專業知識來解決卡塔爾面臨的復雜挑戰，”該公司的首席執行官阿姆娜說，她在古- q大學學習國際事務期間了解到制定本土戰略的重要性。這位精力充沛的企業家解釋說:“對卡塔爾的背景有細致入微的了解，對這個國家的成功有個人利害關系，就能找到持久的解決方案。”

　　憑借當地的專業知識，Amna和Haajerah組建了一支由GU-Q畢業生和在校生組成的才華橫溢的團隊，他們分享了改變世界的激情。Amna強調:“作為一個價值觀驅動、女性領導的組織，Strategy Hub的目的是對卡塔爾的公共和私人機構產生積極影響。我們優先考慮成長、學習、堅持最高標準的誠信和問責制。”

　　Strategy Hub的董事總經理Haajerah與她的校友Amna共同創立了這家公司，她表示，團隊內部的協同效應來自于對卓越和服務的共同理解。“我們都有非常相似的思維方式，有相似的識別問題和解決方案的方式。這是一個充滿活力和樂趣的環境。我們都希望盡我們所能幫助卡塔爾的發展。”

　　哈杰拉還擁有喬治城大學華盛頓校區的國際商務與政策碩士學位，他說:“我喜歡喬治城學位的原因是，它為你在不同的領域和職業做好了準備。”作為商業領袖和成功的企業家，作為房地產平臺Hapondo的聯合創始人，她追求多元化的職業生涯，她將自己的成功歸功于她在學生時代培養的技能和能力。

　　Strategy Hub正在卡塔爾培養新一代咨詢師，并幫助喬治敦大學其他畢業生開啟職業生涯。

　　Leen Al Rabbat (SFS ' 21)是Strategy Hub的首批員工之一，她立即與公司的使命聯系在一起:“Strategy Hub體現了喬治敦大學的精神，即將雄心壯志與為世界做出貢獻的熱情結合起來，并成為全球變革的一部分，”她反映道。

　　Leen以優異的阿拉伯語成績畢業，她一直渴望從事有意義的工作。“我在喬治敦的經歷讓我看到了該地區變革的巨大可能性，”她分享道。在卡塔爾公共部門積累經驗后，她加入了戰略中心，因為這使她能夠參與影響地區發展方向的項目。