編者按：韓國就業(yè)市場正迎來歷史性轉(zhuǎn)折點(diǎn)！在總統(tǒng)李在明呼吁企業(yè)助力青年就業(yè)的背景下，三星、SK、現(xiàn)代等五大財閥同時拋出"超級招聘計劃"，未來五年將創(chuàng)造超過10萬個高含金量崗位。這場由半導(dǎo)體、AI、生物科技引領(lǐng)的"人才爭奪戰(zhàn)"，不僅折射出韓國產(chǎn)業(yè)升級的迫切需求，更將為全球科技競爭格局注入變數(shù)。尤其值得關(guān)注的是，三星單家6萬人的招聘規(guī)模打破韓國紀(jì)錄，其背后暗藏的技術(shù)路線圖與人才戰(zhàn)略，或?qū)⒊蔀橹许n高科技產(chǎn)業(yè)博弈的新焦點(diǎn)。以下為詳細(xì)報道：

　　三星啟動韓國最大規(guī)模招聘計劃：五年內(nèi)新增6萬人

　　韓國最大財閥周四宣布大規(guī)模招聘計劃，旨在為未來增長業(yè)務(wù)儲備人才的同時擴(kuò)大青年就業(yè)。此前總統(tǒng)李在明本周敦促企業(yè)幫助改善該國疲軟的青年就業(yè)市場。

　　營收排名第一的三星電子宣布，公司及其關(guān)聯(lián)企業(yè)未來五年將招聘6萬人，構(gòu)成韓國史上最大招聘計劃之一。

　　這項年均招聘1.2萬人的計劃將聚焦半導(dǎo)體、核心零部件、生物科技和人工智能領(lǐng)域。三星表示擴(kuò)張計劃體現(xiàn)了其"以人為本"的經(jīng)營哲學(xué)，以及對年輕求職者提供公平機(jī)會的承諾。

　　在本集團(tuán)下半年招聘輪次中，將有19家三星關(guān)聯(lián)企業(yè)參與，包括三星電子、三星物產(chǎn)和三星生物制劑。

　　除直接雇傭外，三星稱將擴(kuò)大與正式職位掛鉤的實(shí)習(xí)機(jī)會。公司表示此舉旨在讓大學(xué)生獲得更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從實(shí)習(xí)群體中選拔優(yōu)秀人才。

　　集團(tuán)還將加強(qiáng)技術(shù)人才招聘，包括職業(yè)高中畢業(yè)生和全國技能大賽獲獎?wù)摺Ｗ?007年以來，三星持續(xù)支持韓國國家技能大賽和世界技能大賽，已為超過1600名獲獎?wù)咛峁┨厥饩蜆I(yè)通道。

　　三星早在1957年就成為韓國首家推行公開招聘制度的企業(yè)，這一公開招聘機(jī)制已持續(xù)近70年。

　　"通過招聘6萬人并擴(kuò)大培訓(xùn)項目，三星將鞏固在半導(dǎo)體、生物科技和AI領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)地位，同時為年輕人提供公平機(jī)遇和長期職業(yè)前景。"公司聲明稱。

　　同日，韓國第二大財閥SK集團(tuán)宣布今年將招聘8000人，重點(diǎn)聚焦AI、半導(dǎo)體和數(shù)字技術(shù)。

　　集團(tuán)旗下存儲芯片公司SK海力士將于周一至10月1日開放新人招聘，目標(biāo)崗位涵蓋芯片設(shè)計、設(shè)備、研發(fā)和制造技術(shù)。這家芯片制造商表示，招聘計劃與公司AI半導(dǎo)體擴(kuò)張戰(zhàn)略掛鉤，待京畿道龍仁芯片集群于2027年投產(chǎn)后還將新增數(shù)千崗位。

　　SK海力士同時正在忠清北道清州M15工廠擴(kuò)產(chǎn)新一代DRAM，這將進(jìn)一步推高對工程師和技術(shù)員的需求。

　　集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)計劃在關(guān)鍵項目中全面招聘，包括上月動工的蔚山SKAI數(shù)據(jù)中心——該基地正被打造為云服務(wù)和AI戰(zhàn)略樞紐。

　　"即便面臨AI崛起和全球不確定性等快速變化，及時獲取有競爭力的年輕人才仍是可持續(xù)發(fā)展的基石。"SK集團(tuán)相關(guān)人士表示，"我們將持續(xù)投入招聘和培訓(xùn)支持，以強(qiáng)化國家在AI等關(guān)鍵領(lǐng)域的競爭力。"

　　韓國第三大財閥現(xiàn)代汽車集團(tuán)今年將招聘7200名年輕員工，并考慮在2026年將規(guī)模擴(kuò)大至1萬人。

　　這家汽車巨頭的招聘計劃旨在強(qiáng)化電動車和軟件定義汽車的競爭力，同時通過創(chuàng)造就業(yè)提振國民經(jīng)濟(jì)活力。集團(tuán)表示其影響將輻射至汽車零部件、鋼鐵、建筑等相關(guān)行業(yè)，產(chǎn)生供應(yīng)鏈協(xié)同就業(yè)效應(yīng)。

　　招聘將面向電動化、SDV開發(fā)、安全質(zhì)控、全球市場拓展和品牌提升等前瞻性業(yè)務(wù)。

　　該車企同時擴(kuò)大實(shí)習(xí)項目，目前覆蓋汽車、零部件、鋼鐵、廣告、金融等主要關(guān)聯(lián)企業(yè)。公司透露年度實(shí)習(xí)規(guī)模將從約400人翻倍至明年800人，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得優(yōu)先錄用資格。

　　LG集團(tuán)宣布未來三年計劃招聘1萬人，其中約7000名為應(yīng)屆畢業(yè)生，該財閥正擴(kuò)大AI、生物科技和清潔技術(shù)領(lǐng)域招聘。

　　集團(tuán)表示關(guān)聯(lián)企業(yè)將重點(diǎn)吸納電池與汽車電子、暖通空調(diào)系統(tǒng)及研發(fā)人才，以強(qiáng)化B端業(yè)務(wù)和未來增長領(lǐng)域的競爭力。

　　浦項制鐵集團(tuán)表示作為青年就業(yè)計劃組成部分，未來五年將招聘1.5萬人。今年招聘規(guī)模從原計劃2600人上調(diào)至3000人，并承諾到2029年保持相近年度招聘規(guī)模，特別側(cè)重安全、人工智能和研發(fā)領(lǐng)域。

　　韓華集團(tuán)宣布下半年30家關(guān)聯(lián)企業(yè)將啟動新一輪招聘，總量達(dá)3500人——較上半年增加約1400人。各企業(yè)年度招聘數(shù)據(jù)為：韓華航空航天1100人，韓華海洋800人，韓華Systems550人，韓華人壽300人，韓華通用保險250人，韓華投資證券200人。

　　HD現(xiàn)代集團(tuán)稱今年將招聘約1500人，同時計劃未來五年在19家關(guān)聯(lián)企業(yè)吸納1萬新員工。招聘將聚焦造船、工程機(jī)械和能源領(lǐng)域，重點(diǎn)確保環(huán)保技術(shù)、數(shù)字智能解決方案及氫能生物業(yè)務(wù)的研發(fā)人才。