本周，歐盟錯過了一個重要的機會，未能就嚴(yán)格的新規(guī)則達成一致，以結(jié)束與全球企業(yè)活動有關(guān)的駭人聽聞的人權(quán)和環(huán)境侵犯行為。

　　看到成員國削弱了《歐盟企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》(european Corporate Sustainability Due勤奮Directive)草案的文本，令人沮喪。這項法律有可能終結(jié)大企業(yè)造成的令人震驚的人權(quán)和環(huán)境侵犯，如童工、土地掠奪、森林砍伐和石油泄漏。

　　如果歐盟成員國采取行動，解決法律草案中的嚴(yán)重弱點，它可能會成為游戲規(guī)則的改變者，防止企業(yè)剝削人民和破壞環(huán)境。它本可以清理企業(yè)的價值鏈，并允許受到損害的受害者在歐洲將企業(yè)告上法庭。

　　“淡化”

　　然而，在法國發(fā)起的最后一搏中，一項本已存在缺陷的法律草案被進一步削弱。法國弱化了草案的內(nèi)容，以保護生產(chǎn)農(nóng)藥、武器或監(jiān)控技術(shù)的公司免受審查，因為它們的產(chǎn)品和服務(wù)造成的危害。

　　值得贊揚的是，由國務(wù)部長達拉·卡萊里(Dara Calleary)代表愛爾蘭出席會議，投票反對法國的行動。但經(jīng)過削弱的文本現(xiàn)在已被采用，并將成為歐盟理事會在即將與歐盟委員會和歐盟議會進行談判時的立場。按照目前的情況來看，該指令將使企業(yè)損害的受害者暴露無遺，難以尋求正義。

　　Dara Calleary部長應(yīng)該受到贊揚，他反對其他歐盟成員國削弱這一提議的努力。他主張涵蓋更廣泛的商業(yè)活動，并更關(guān)注性別問題，但不幸的是，他被否決了。這對Trócaire工作的社區(qū)來說是非常令人失望的，他們在企業(yè)剝削的第一線。

　　大企業(yè)

　　企業(yè)本身支持強有力的立法。今年2月，包括宜家、Primark、達能(Danone)和巴塔哥尼亞(Patagonia)在內(nèi)的100多家知名公司、投資者、商業(yè)協(xié)會和倡議，呼吁歐盟發(fā)布一份雄心勃勃的盡職調(diào)查指令。這項立法可以確保法律的明確性和商業(yè)的公平競爭環(huán)境，并根據(jù)公司的規(guī)模和行業(yè)對其承擔(dān)合理的義務(wù)。

　　在我與Trócaire合作的過程中，我走訪了世界各地的許多社區(qū)，這些社區(qū)盡管毗鄰巨大的自然財富，卻遭受著企業(yè)的剝削。從洪都拉斯到巴勒斯坦再到緬甸，我和許多人坐在一起，他們告訴我類似的故事。

　　我們大多數(shù)愛爾蘭人對我們購買的許多產(chǎn)品，如電子產(chǎn)品和服裝，可能會導(dǎo)致世界各地的侵犯人權(quán)和氣候惡化的想法深感不安。愛爾蘭公眾希望看到更強有力的法律來解決不道德和不負(fù)責(zé)任的公司的問題。益普索(Ipsos) /MRBI最近的一項民意調(diào)查顯示，81%的愛爾蘭人支持針對企業(yè)濫用職權(quán)的更強有力的法律。許多愛爾蘭人也選擇關(guān)閉世界杯，據(jù)報道，數(shù)千名移民工人在卡塔爾建造體育場時死亡。

　　在埃及參加COP27氣候談判的化石燃料說客比受氣候危機影響最嚴(yán)重的十個國家的代表加起來還要多，這反映了企業(yè)的巨大權(quán)力和影響力。

　　這種巨大的公司和地方社區(qū)之間的巨大的權(quán)力不平衡急需解決。當(dāng)社區(qū)尋求正義時，他們總是處于大衛(wèi)和歌利亞的境地。

　　企業(yè)被有效地允許自我監(jiān)督，自愿的方法根本不起作用。這正是為什么新的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指示》需要強有力，并為與我們一起工作在第一線的人提供有意義的保護。公民、民間社會和企業(yè)部門本身都公開支持強有力的立法。

　　作為全球舞臺上的人權(quán)捍衛(wèi)者，愛爾蘭有著非常良好的記錄，我們經(jīng)常超出自己的能力。盡管本周的事態(tài)發(fā)展令人沮喪，但這一切還沒有結(jié)束。

　　我們的歐洲議會議員現(xiàn)在有機會在2023年歐盟機構(gòu)達成最終協(xié)議之前加強這項法律。我們需要拯救這一法律，與被剝削者、沉默者和被剝奪者站在一起。

　　Caoimhe de Barra是海外發(fā)展機構(gòu)Trócaire的首席執(zhí)行官。

　　關(guān)注我們這個時代最大的新聞。注冊我們的mo吧氣候通訊: