“我們敏銳地意識(shí)到，我們還沒(méi)有達(dá)到性別平等，盡管情況可能比其他地方好，但沒(méi)有理由就這么結(jié)束了，”“婦女節(jié)休假”活動(dòng)的組織者之一斯坦農(nóng)·羅格瓦爾茲多蒂爾告訴法新社。

　　她補(bǔ)充說(shuō)，自1975年以來(lái)，抗議日已經(jīng)舉行了六次，這是組織者第二次全天罷工。

　　另一些時(shí)候，女性會(huì)在一個(gè)具有象征意義的小時(shí)內(nèi)離開(kāi)工作崗位，從技術(shù)上講，在這個(gè)小時(shí)之后，她們就不再比男性同事掙工資了。

　　根據(jù)冰島統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2021年男女平均工資差距為10.2%。

　　約90%的冰島女性參加了1975年的第一次抗議，“這是一次重大的抗議”，羅格瓦爾茲多蒂爾說(shuō)。

　　總理Katrin Jakobsdottir的辦公室告訴法新社，總理Katrin Jakobsdottir也參加了罷工。

　　一位發(fā)言人表示:“她將不參加官方活動(dòng)，因此原定于今天舉行的內(nèi)閣會(huì)議已被推遲到明天。”

　　▽“送給婆婆的禮物”=當(dāng)天下午，數(shù)萬(wàn)名婦女聚集在首都雷克雅未克的主要廣場(chǎng)舉行了大規(guī)模示威，并計(jì)劃在全國(guó)40萬(wàn)人口的其他城鎮(zhèn)舉行抗議活動(dòng)。

　　在雷克雅未克，75%的城市雇員是女性，59個(gè)日托中心和幼兒園關(guān)閉，所有城市服務(wù)都受到罷工的影響。

　　市政府表示，參加罷工的員工不會(huì)失去工資。

　　該運(yùn)動(dòng)的組織者表示，他們希望男性能夠承擔(dān)那些通常由女性承擔(dān)的無(wú)償工作。

　　“在這一天，我們希望丈夫、父親、兄弟和叔叔們承擔(dān)起與家庭和家庭有關(guān)的責(zé)任，例如:準(zhǔn)備早餐和午餐盒，記住親戚的生日，為婆婆買(mǎi)禮物，為孩子預(yù)約牙醫(yī)。”

　　“當(dāng)涉及到我們的權(quán)利時(shí)，我們必須時(shí)刻保持警惕，”45歲的莉娜·佩特拉·托拉林斯多蒂爾告訴法新社。

　　“在冰島，我們?yōu)槲覀兯〉玫某删透械阶院溃腋兄x在我們之前的女性，”冰島商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)的旅游主管Thorarinsdottir說(shuō)。

　　但她表示，將繼續(xù)抗議，直到女性享有“充分的平等權(quán)利”。

　　罷工者還希望他們的抗議活動(dòng)能提高人們對(duì)性別暴力的認(rèn)識(shí)。

　　Thorarinsdottir說(shuō):“我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)，高達(dá)40%的女性在一生中經(jīng)歷過(guò)某種形式的暴力，或者將經(jīng)歷某種形式的暴力。”

　　她說(shuō):“這次罷工既是為了爭(zhēng)取有償工作和無(wú)償工作的平等，也是為了反對(duì)針對(duì)婦女和非二元性別人群的暴力行為。”

　　41歲的護(hù)士Fjola Helgadottir無(wú)法參加周二的罷工行動(dòng)。

　　“我本來(lái)想?yún)⒓咏裉斓目棺h活動(dòng)，但因?yàn)槲覀冊(cè)趦和痹\室工作，我們必須提供這項(xiàng)服務(wù)，”她告訴法新社。

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　　“這項(xiàng)事業(yè)極其重要。”